Обновлено 2 декабря 2017№ 29023154
Вакансия в архиве
№ 29023154
9 января
Этой вакансией интересовались сегодня 9 человек
Работа, резюме и вакансии / Вакансии / Руководитель коммерческого отдела

Руководитель отдела продаж

Петропавловск-Камчатский
75 000 — 110 000 , опыт работы от 1 года, полная занятость
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

Разрабатывает и распределяет План продаж Координирует и контролирует работу сотрудников отдела Планирует и распределяет территории продаж ставит SMART задачи сотрудникам отдела соответствующие целям и задачам Компании контролирует выполнение Планов и поставленных задач анализирует, обрабатывает систематизирует отчеты, принимает решения по ним, инициирует изменения контролирует работу с ключевыми, сетевыми клиентами рассматривает просьбы и жалобы клиентов, в случае необходимости-участвует в переговорах следит за состоянием дебиторской задолженности, разрабатывает и внедряет мероприятия по сокращению ДЗ обучает, привлекает специалистов для обучения торговых представителей технологии продаж, Оптимизирует, стандартизирует вверенный Бизнес процесс следит за выполнением планов продаж и развития, за увеличением количественной и качественной дистрибуции проявляет инициативу и творческий подход при реализации поставленных задач и продвижении продукции компании организует и контролирует соблюдение трудовой дисциплины непосредственными подчинёнными Выполняет свою роль в компании, в соответствии с Корпоративным Кодексом. Проводит регулярные аттестации подчиненных на профессиональные навыки продаж, преодоление возражений еженедельно. Выносит на обсуждение, защищает свои персональные предложения по изменению ассортиментного портфеля на ассортиментном совете

Требования:

Опыт работы супервайзером, начальником отдела продаж, в иной должности связанной с управлением продажами, персоналом, целеполаганием, контролем успешный опыт руководства-достижение планов, повышение уровня компетенций подчиненных умение построения системной работы четкое понимание бизнес процессов отдела продаж, целей отдела продаж, взаимосвязей отделов успешное использование инструментов: - Управление своим временем (тайм менеджмент) - Управление продажами (практикум - продать слона) любые инструменты и технологии продаж - Управление возражениями клиента - Скидки/антискидки, - маркетинг в продажах/основы маркетинга - основы мерчендайзинга - основы правильной (продающей) выкладки товара на прилавке в торговой точке - Наличие навыка-Успешный сбор дебиторской задолженности, без просрочки - Ориентированность на поставленную Цель руководством компании - Быстрая расстановка приоритетов в задачах
  • • Водительские права: B

Условия:

Работа в быстро развивающейся компании возможности для профессионального роста и развития достойный уровень вознаграждения; премирование по результатам работы; надбавку за выслугу лет; ежегодный оплачиваемый отпуск компенсационный пакет проезда в отпуск ненормированный рабочий день интересная перспективная работа от нас-введение в работу предприятия, должностные обязанности поддержка и обучение компенсация топлива для автомобиля комфортные условия в офисе возможность приобретения продаваемого ассортимента товаров компании с разницей до 40%-от цены розничного магазина остальное при собеседовании заработная плата обсуждается с успешным кандидатом - - 1. в сопроводительном письме к вакансии необходимо объяснить термин - мотивация 2. в теме письма написать - "ответ на контрольный вопрос" 3. Рассматриваются резюме только тех кандидатов, которые 4. прочли требования и обязанности, 5. поняли о чем идет речь выше, 6. соответствуют требованиям и ответили на контрольный вопрос. 7. Резюме без Ответа на контрольный вопрос не рассматриваются

Вакансия в архиве
№ 29023154
9 января
Этой вакансией интересовались сегодня 9 человек

похожие вакансии

компания

Фридом

Фридом

Клиент SuperJob с 2014 года
Более 1 сотрудника
нет вакансий