Обязанности:
1. Отвечаю за планирование, организацию и проведение программ обучения (внешнего, внутреннего), переподготовки и развития персонала.
2. Осуществляю мониторинг рынка образовательных услуг
3. Составляю бюджет обучения, осуществляю контроль над правильным расходованием средств на обучение. Отчетность
4. Участвую в создании внутреннего центра обучения компании.
5. Провожу обучение сотрудников всей розничной сети (8 супермаркетов, 8 алкомаркетов) более 350 человек, по стандартам обслуживания, тренинги по продажам, стрессменеджмент и т.д.
6. Разрабатываю тренинговые занятия и методические материалы.
6. Работаю с ПУ для привлечения молодых кадров.
7. Наставничество, кадровый резерв (внутренний)
8. Разрабатываю, провожу и анализирую акцию "Тайный покупатель"